Aquí voy a explicarte los puntos importantes a tener en cuenta
Objetivo: tener la visión global
El cómo y los detalles están en otras secciones
1) Absolutamente fundamental
Dónde queremos llegar
Básico
2) Se suele dejar de lado
3) Dinero sólo es una parte de la vida.
Hay que conectarlo con el resto de la vida
4) A veces sólo con esto le darás la vuelta a todo
5) Permiten concretar (no perderse en sueños)
6) Podemos ver dónde estamos respecto a nuestro objetivo, poder medir
7) Hacerlo permite establecer objetivos nuestros, verdaderos
Importante:
Tener lo siempre presente, siempre visible, siempre empezar por allí
Se necesita motivación para conseguir los objetivos.
Establecer objetivos nos da esta motivación
Motivación como gasolina:
Cuando tienes el por qué, el “cómo” y “qué” viene sólo
Se explica en Proceso “paso a paso”
También en CFP 2 y CFP 18
Importante: todo por escrito
CFP 2
CFP 18
Proceso “paso a paso” con los clientes
Decálogo del Objetivo
SMART goals
La rueda de la vida etc.
Problemas para definir objetivos
Problemas con los ejercicios
Objetivos no suyos
Objetivos demasiado ambiciosos
PROBLEMA
Qué problema tienes?
Qué quieres solucionar?
DESEO
Qué quieres?
OBJETIVOS A CORTO PLAZO
OBJETIVOS A MEDIO-LARGO PLAZO
OBJETIVOS INICIALES
OBJETIVOS POSTERIORES
EJEMPLOS DE OBJETIVOS
Más “avanzados”
¿POR QUÉ QUIERES CONSEGUIRLO?
¿PARA QUÉ LOS QUIERES?
Con esto es fácil descubrir
OBJETIVOS FALSOS
Asegurarte de que los objetivos realmente son de la persona, que no son objetivos falsos.
No dejar de preguntar “por qué” o “para qué”.
Tener los objetivos siempre presentes en las sesiones
Objetivos a corto, medio y largo plazo
Esto ayuda a la motivación
Feedback
Seguimiento
Replantear
Objetivos:
Motivación:
Preguntas Todd Tresidder
Relación entre la vida ideal y el campo de la conciencia
Tema de valores
Parte 1 (PDF) - plantear la idea, describir el día/semana, calcular relación con el dinero
Parte 2 (PDF) - detalles, 2 niveles, relacionado con el plan
S - Específicos
M - Medibles
A - Que se puedan conseguir
R - Realistas / Resultados
T - Con fecha límite
Objetivos no necesariamente tienen que ser
Pueden ser:
Sobre todo después de pasar por el proceso y redefinir objetivos
Si ves que no va, o es dificil, crea un borrador y sigue avanzando.
Luego lo reharéis
Siéntate con el cliente y hazlo en directo.
Otras opciones: enviárselo por adelantado y trabajar sobre los errores y lo que ha hecho
Trabaja mucho el por qué.
Visión global - dinero como herramienta.
Dale tiempo simplemente, ya cambiará
Separar en acciones concretas, llevando al hoy.
Para que se de cuenta de lo que realmente tiene que conseguir.
Volver a “por qué necesitas tanto?”
Dejar que pase el tiempo