Visas TN
Generalidades
La Visa TN deriva del Tratado de Libre Comercio firmado entre los Estados Unidos, Canadá y México.
Permite a profesionistas de Canadá y México trabajar legalmente en los EE.UU. en cualquiera de las categorías enumeradas en el Anexo 1603 D.1 del TLC.
Requisitos
- Ser ciudadano Mexicano
- Tener alguna profesión
- Que dicha profesión se encuentra contenida en alguna de las 64 profesiones elegibles por el T.L.C.
- Contar con una oferta de trabajo por parte de un empleador en los EE.UU.
Documentación Inicial Requerida
- Pasaporte Mexicano vigente
- Título Profesional y demás documentos de soporte académico
- CV (Inglés y Español)
- Carta Oferta de Empleo
Procedimiento
Procedimiento Consular
- Elaboración de Carta de Petición a ser firmada por la empresa contratante
- Llenado de Formularios Oficiales
- Pago de Cuotas Oficiales y Agenda de Citas
- Entrevistas Consulares
- Expedición del Documento
Tiempos de Respuesta
7 días
Cuotas
$ 160.00 usd $ 2,880.00 en Pesos Mexicanos
Honorarios
$ 10,000 (Primera Vez) $ 8,000 (Renovación)
Las cuotas incluyen trámites para el solicitante principal y familiares dependientes
Visas L
Generalidades
La Visa L se otorga a empleados alta gerencia o con conocimientos especiales que actualmente colaboran para corporaciones multinacionales y quienes están a punto de ser transferidos a la empresa matriz, filial o subsidiaria en los Estados Unidos.
Visa de No Inmigrante, pero permite a su titular aplicar por una Residencia en los Estados Unidos, sin tener que dejar de trabajar ni salir de los Estados Unidos en lo que concluyen los trámites de residencia.
Requisitos
1 Trabajar a nivel gerente o ser considerado empleado de alta especialidad en la compañía.
Documentos Probatorios
(Contrato de Trabajo, Carta de Verificación Laboral, Job Description, Título, Diplomas, C.V.etc)
(Visa L-1A)
Gerente o Manager se entiende como aquel candidato que dirige las operaciones de la empresa o de un área en específico y que tienes capacidades tales como:
- disponer de los recursos financieros
- contratar y despedir personal
- fijar políticas de operación
- mando jerárquico sobre personal especializado
- ejecución de medidas correctivas, etc
(Visa L-1B)
Empleado de Alta Especialidad se entiende como aquel candidato que posee conocimientos y habilidades muy específicos de la empresa, muchas veces relacionado con conocimiento de secreto industrial de la misma.
2 Que las compañías en México y los EE.UU. puedan considerarse que guardan una relación de matriz/filial, o subsidiarias entre si.
Documentos Probatorios
(Actas Constitutivas / “Articles of Incorporation” de ambas empresas y Certificados de Acciones)
Se considera empresa “Matriz” a aquella que…
Se considera empresa “Filial” a aquella que…
Se considera empresa “Subsidiaria” a aquella que…
3 Que el empleado tenga por lo menos un año trabajando para la compañía en México.
Documentos Probatorios
(Recibos de Nómina y Contrato Laboral)
Documentación Inicial Requerida
Procedimiento
Tiempos de Respuesta
Cuotas
Honorarios